Dr. Susanne Matsudo-Kiliani
Interkulturelle Beraterin, Trainerin
Nationalität: Deutsch
Kompetenzen:
Entwicklung und Durchführung maßgeschneiderter interkultureller Qualifizierungsmaßnahmen für mono- und multinationale Teams, Expatriates und Impatriates, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.
Schwerpunkte:
• Länderspezifische Trainings: Japan, Deutschland
• Globale Awareness
• Führungskräftetrainings
• Interkulturelle Coachings
• Vorträge
Referenzprojekte:
• Interkulturelles Management- und Mitarbeiter-Training für die LEWA GmbH, Leonberg & die Wild-AG, Eppelheim
• Interkulturelles Management-Seminar für die Epcos AG in Heidenheim mit Fokus Japan
• Entsendungstraining nach Japan für Mitarbeiter der Schaeffler GmbH, Brühl
• Management-Training und Erarbeitung von Konfliktlösungen für deutsche und japanische Mitarbeiter
der Unternehmen Infineon, Voith Fuji, Hapag-Lloyd, Otto Japan Inc., Nippon Carl Duisburg Gesellschaft
vor Ort bei der deutschen IHK in Tokio
• Vortrag über „Cross Cultural Competence im internationalen Geschäft“ bei der Schenck AG in Darmstadt
• Interkulturelles Mitarbeiter-und Management-Training mit Fokus Japan für die Ford Getrag AG, Köln
Berufliche Erfahrung:
• Freiberufliche interkulturelle Trainerin, Beraterin und Coach
• Dozentin für Business English und Interkulturelles Verhandlungstraining für die Firma WILD AG/INDAG GmbH, Eppelheim
• Redaktionelle Mitarbeit als Autorin und Redigieren für das Wörterbuchprojekt Englisch/Deutsch der Redaktion PONS
beim Ernst Klett Verlag Stuttgart
Ausbildung:
• Promotion, Übersetzungswissenschaft Englisch und allgemeine Übersetzungswissenschaft Neuphilologische Fakultät
der Universität Heidelberg
• Studiengang Dipl. Übersetzer/in Englisch (Hauptfach) und Spanisch (Nebenfach) an der Neuphilologischen Fakultät
der Universität Heidelberg
• Ausbildung zur staatlich anerkannten Übersetzerin Englisch mit Fachrichtung Wirtschaft
Sprachkenntnisse:
Dr. Susanne Matsudo-Kiliani spricht Deutsch, Englisch und Spanisch.
Dr. habil. Yukio Matsudo
Berater und Trainer für Unternehmensführung, Persönlichkeitsentwicklung und interkulturelle Kompetenz
Nationalität: Japanisch
Erfahrungen und Fachkenntnisse im internationalen Vertrieb
• Langjährige Vertriebserfahrung in Deutschland, Japan, Korea, Taiwan und China
• Erschließung neuer Märkte sowie Aufbau, Betreuung und Erweiterung von Länder-vertretungen
• Direkte Kundenakquise für Projektabwicklung (B2B)
• Gestaltung und Durchführung von Maßnahmen für die Einführung neuer High-Tech-Produkte wie
Produktbeschreibungen, Fachmessen und Schulungen
• Breite Kenntnisse in den verschiedensten Industriezweigen und Geschäftstätig-keiten
Berufliche Erfahrungen:
• Sales Director Japan, Heuft Asia, Hong Kong, Shanghai Office, Hersteller von In-spektionsgeräten für
Getränkeverpackungen
• Regional Sales Manager für Japan, Korea und Taiwan, entsandt nach Tokio vom Dosier- und Prozesspumpenhersteller
LEWA, Leonberg
• Marketing & Vertriebsmanager, General Manager bei der japanischen Handelsfirma Mitsui & Co., Düsseldorf.
• Freiberuflicher Business Consultant, teilweise Markterschließung für technisch hochwertige Investitionsgüter (B2B)
sowie Gründung einer japanischen Niederlassung
• Berater und Trainer für interkulturelle Kompetenz, Persönlichkeitsentwicklung und Motivation
• Lehrbeauftragter für vergleichende Kulturwissenschaft an der Uni. Frankfurt, Heidel-berg und Luzern
• Freiberuflicher Dolmetscher und Übersetzer für Fachkonferenzen und bei techni-schen oder kommerziellen
Verhandlungen diverser Industriezweige
Persönliche Stärke:
• Kreativ, selbständig, flexibel, zuverlässig, gewissenhaft, belastbar und loyalTeamfähig für eine gute und
effektive Zusammenarbeit mit Kollegen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit einschließlich interkultureller Kompetenz
• Lernfähig und Leistungsbereitschaft
• Hohe Auffassungsgabe sowie Lösungs- und Ergebnisorientierung
• Kundenorientierung – Meine Kunden werden niemals mit ihren Problemen allein gelassen.
Ausbildung:
• Studium Maschinenbau an der staatlichen Universität Chiba, Japan
• Promotion in Philosophie und Soziologie an der Universität Heidelberg
• venia legendi für die Ethnologie an der Universität Heidelberg
Sprachkenntnisse:
• Muttersprache Japanisch
• Deutsch auf dem Niveau eines Muttersprachlers, verhandlungssichere Sprachkompe-tenz in Englisch.
• Ich kann Chinesisch lesen, sodass ich mich im chinesischen Kulturkreis frei bewegen kann
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